WECHSEL IM STIFTUNGSRAT – SELBSTVERSTÄNDNIS IM WANDEL
Ein Wechsel im Stiftungsrat macht sichtbar, was lange nicht mehr erklärt…
GESCHÄFTSFÜHRUNG IM MANDAT – OPERATIVE FÜHRUNG VON STIFTUNGEN
Viele Stiftungen beginnen überschaubar mit einem engagierten Stiftungsrat.…
ALLE NICKEN – UND TROTZDEM IST NICHTS GEKLÄRT
Die Sitzung verlief konstruktiv. Die Diskussion war engagiert, das Thema…
LEADERSHIP IN FÖRDERSTIFTUNGEN – VORAUSDENKEN, VORAUSGEHEN, VERANTWORTUNG TRAGEN
Leadership in Förderstiftungen beginnt nicht bei Programmen oder Initiativen.…
FAMILIE UND STIFTUNG – ZWISCHEN NÄHE UND VERANTWORTUNG
Familienstiftung und Governance stehen in einem besonderen Verhältnis. Wenn…
VIELE IDEEN - OHNE RICHTUNG KEIN FORTSCHRITT
Ideenmanagement als Führungsaufgabe An Ideen mangelt es selten. In Teams…
STIFTUNGSMANAGEMENT – IM RAHMEN DES ZWECKS HANDELN
Stiftungsmanagement wird häufig technisch beschrieben: Prozesse, Reglemente,…