Generationenwechsel in Stiftungen: feine, gewachsene Strukturen als Bild für DNA und Werte

WECHSEL IM STIFTUNGSRAT – SELBSTVERSTÄNDNIS IM WANDEL

Ein Wechsel im Stiftungsrat macht sichtbar, was lange nicht mehr erklärt…


Frau blickt durch eine analoge Kamera und fokussiert bewusst den Moment

GOVERNANCE IM ALLTAG – KLARHEIT IM ENTSCHEID

Seit ich selbst in einem Stiftungsrat mitarbeite, nehme ich Sitzungen anders…


GESCHÄFTSFÜHRUNG IM MANDAT – OPERATIVE FÜHRUNG VON STIFTUNGEN

Viele Stiftungen beginnen überschaubar mit einem engagierten Stiftungsrat.…


ALLE NICKEN – UND TROTZDEM IST NICHTS GEKLÄRT

Die Sitzung verlief konstruktiv. Die Diskussion war engagiert, das Thema…


Storytelling für Stiftungen und strategische Kommunikation

STORYTELLING – ERZÄHL DIE ZUKUNFT IN DER GEGENWART

Manche Stiftungen treten nicht laut auf. Sie arbeiten kontinuierlich,…


ZUKUNFT ERZÄHLEN – WARUM WIR NEUE NARRATIVE BRAUCHEN

Joseph Beuys hat es auf den Punkt gebracht: «Die Zukunft, die wir wollen,…


RESONANZ – ZWISCHEN ERWARTUNG UND ENTSCHEIDUNG

Resonanz in der Stiftungskommunikation entsteht dort, wo Entscheidungen auf…


REFLEXION UND AUSRICHTUNG - DEN WANDEL GESTALTEN

Strategische Standortbestimmung für Stiftungen zwischen Auftrag, Wirkung und…


MARKENFÜHRUNG FÜR STIFTUNGEN – PROFIL DURCH KLARHEIT ENTWICKELN

Stiftungen sprechen selten von Marke. Markenführung in Stiftungen wirkt nach…


Leadership in Stiftungen

LEADERSHIP IN FÖRDERSTIFTUNGEN – VORAUSDENKEN, VORAUSGEHEN, VERANTWORTUNG TRAGEN

Leadership in Förderstiftungen beginnt nicht bei Programmen oder Initiativen.…


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